Parttime HR Assistent gezocht (ter vervanging zwangerschapsverlof)

Wil jij werken op een afdeling waar geen dag hetzelfde is? Wij bieden je dé plek waar jij je het ene moment op de personeelsadministratie stort en je je het volgende moment verdiept in de binnenkomende ziekmeldingen. Als HR Assistent krijg je de kans om brede ervaring op te doen binnen een organisatie die het allemaal net even anders doet.

Je werk in het kort

Het team Organisatie & Talent, waar HR een onderdeel van is, is het aanspreekpunt voor collega’s, niet alleen op het gebied van personeelszaken in de breedste zin van het woord, maar ook facilitaire zaken. 

In deze administratieve HR functie zorg jij voor de personeels- en salarisadministratie. Daarnaast ondersteun je bij thema’s zoals arbo- en vitaliteit, werving & selectie en opleiding & ontwikkeling. Goed om te weten dat wij er van houden om onze collega’s in het zonnetje te zetten, dat doen we dan ook zo vaak en origineel als mogelijk. Daar draag jij graag aan bij!

Een typische dag bij team Organisatie & Talent

Jij, onze nieuwe HR Assistent, komt ’s ochtends binnen en de eerste collega staat al aan je (digitale) bureau. Zij heeft een vraag over hoe ze haar passiebudget kan inzetten. Ze twijfelt tussen een cursus of het deels (af)betalen van de renteloze lening van haar fiets. Je neemt de opties met haar door en belooft nog het een en ander voor haar uit te zoeken. Daarna maak je snel het welkomstpakket klaar voor de nieuwe collega van team Commerciële Binnendienst. Ineens bedenk je dat morgen alle mutaties verwerkt moeten zijn voor de salarisverwerking. Je noise-cancelling headphone op én knallen. 

Na de lunch overleg je met je directe collega’s Wendy en Hilde over de prioriteiten voor de rest van de week en ga je verder met je actielijstje. Dat varieert van het opstellen van een contract tot het verwerken van ziekmeldingen in ADP.

Dat ben jij helemaal

Het is een mooie rol in een dynamische omgeving en dat kan jij hebben. HR administratie is het helemaal voor jou, sterker nog, je krijgt er energie van!

Wat neem jij mee?

  • Enkele jaren werkervaring (in het HR werkveld)
  • Kennis van de diverse wet en regelgevingen
  • Handig met softwarepakketten (ADP is een pré)
  • Goede communicatieve vaardigheden en foutloos Nederlands
  • Flinke dosis energie en gevoel voor humor
  • Je kan meedenken én omdenken, want creatieve oplossingen passen bij ons

Wat bieden wij jou?

  • Een parttime dienstverband van 24 uur per week, met goede balans tussen werk en privé. Een boeiende en afwisselende rol met passend, marktconform salaris volgens ons open en eerlijke beloningssysteem (max 31k o.b.v. 40 uur per week).
  • De functie is ontstaan omdat een collega met zwangerschapsverlof gaat, maar misschien zijn we straks wel zo erg aan elkaar gewend dat er mogelijkheden ontstaan 😉

Wat wij iedereen bieden, ongeacht wat je doet, lees je hier